{"id":42754,"date":"2025-06-27T10:00:00","date_gmt":"2025-06-27T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/castegnaro.lu\/?p=42754"},"modified":"2025-11-18T16:07:23","modified_gmt":"2025-11-18T15:07:23","slug":"publication-de-la-loi-du-19-juin-2025-portant-modification-du-code-du-travail-en-vue-de-lintroduction-dun-programme-de-gestion-previsionnelle-de-lemploi-et-des-competences","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/castegnaro.preprod.web-sites.lu\/fr\/publication-de-la-loi-du-19-juin-2025-portant-modification-du-code-du-travail-en-vue-de-lintroduction-dun-programme-de-gestion-previsionnelle-de-lemploi-et-des-competences\/","title":{"rendered":"Publication de la Loi du 19 juin 2025 portant modification du Code du travail en vue de l\u2019introduction d\u2019un programme de gestion pr\u00e9visionnelle de l\u2019emploi et des comp\u00e9tences"},"content":{"rendered":"<div name=\"module-insight-bloc-paragraph\" class=\"container-px-25 mt-30 paragraph-body-small lg:mt-20 lg:text-20\">\n    \n    <p>La Loi introduit un chapitre IV au Titre Premier du Livre V du Code du travail qui s&rsquo;intitulera : \u00abProgramme de gestion pr\u00e9visionnelle de l\u2019emploi et des comp\u00e9tences \u00bb.<\/p>\n<p>Son objectif est d&rsquo;inciter l\u2019investissement des entreprises dans des formations plus intensives et cibl\u00e9es, et ceci dans un objectif de maintien dans l\u2019emploi, et plus pr\u00e9cis\u00e9ment pour :<\/p>\n<ul>\n<li>faire face \u00e0 la disparition ou la transformation profonde d\u2019emplois existants dans l\u2019entreprise et,<\/li>\n<li>tenir compte des nouveaux profils d\u2019emplois lorsque ceux-ci sont susceptibles d\u2019avoir des incidences significatives sur l\u2019emploi dans un ou plusieurs d\u00e9partements de l\u2019entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le programme de gestion pr\u00e9visionnelle de l&#8217;emploi et des comp\u00e9tences (\u00e9galement d\u00e9sign\u00e9 \u00ab\u00a0Skills-Plang\u00a0\u00bb), est destin\u00e9 en priorit\u00e9 (mais pas exclusivement !) aux petites et moyennes entreprises.<\/p>\n<p>La participation des entreprises au programme, qui s&rsquo;effectue sur demande aupr\u00e8s du directeur de l\u2019Agence pour le d\u00e9veloppement de l\u2019emploi, est soumise \u00e0 des crit\u00e8res d&rsquo;\u00e9ligibilit\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li>Avoir son si\u00e8ge social au Grand-Duch\u00e9 de Luxembourg ;<\/li>\n<li>Avoir une activit\u00e9 r\u00e9elle au Grand-Duch\u00e9 de Luxembourg depuis au moins 3 ans ;<\/li>\n<li>Ne pas \u00eatre en difficult\u00e9 \u00e9conomique, au sens de l\u2019article 2, point 18 du <a href=\"https:\/\/dowhs.r.a.d.sendibm1.com\/mk\/cl\/f\/sh\/SMK1E8tHeGEmAqQpnHI7qkOjqYSt\/HtaAf6X2nSnk\">R\u00e8glement (UE) n\u00b0651\/2014 de la Commission du 17 juin 2014<\/a> ;<\/li>\n<li>Exposer une vue claire sur les tendances structurelles du march\u00e9 \u00e9conomique qui vont impacter l\u2019entreprise dans les ann\u00e9es \u00e0 venir ;<\/li>\n<li>D\u00e9montrer des besoins importants en termes de mont\u00e9e en comp\u00e9tences ou de requalification du personnel.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Loi a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e au Journal officiel du Grand-Duch\u00e9 de Luxembourg ce mardi 24 juin et entrera donc en vigueur samedi 28 juin 2025.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Des questions\u00a0? N\u2019h\u00e9sitez \u00e0 contacter notre\u00a0<a href=\"mailto:contact@castegnaro.lu\">\u00e9quipe d\u2019experts<\/a>\u00a0!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n   \n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"country":[433],"class_list":["post-42754","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-article","country-lu","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/castegnaro.preprod.web-sites.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42754","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/castegnaro.preprod.web-sites.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/castegnaro.preprod.web-sites.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.preprod.web-sites.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.preprod.web-sites.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42754"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/castegnaro.preprod.web-sites.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42754\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42762,"href":"https:\/\/castegnaro.preprod.web-sites.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42754\/revisions\/42762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/castegnaro.preprod.web-sites.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.preprod.web-sites.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.preprod.web-sites.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42754"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.preprod.web-sites.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=42754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}